Lavorare per il settore auto conviene, lavorare per una grande Casa automobilistica quale è AUDI conviene ancor di più.... guarda dunque le posizioni aperte.
La posizione fa
riferimento al Responsabile Formazione Service e prevede i seguenti compiti:
partecipazione ai corsi di formazione presso i Costruttori, progettazione di
corsi e seminari tecnici, docenza in aula al personale di Rete, sviluppo
nuovi metodi didattici in linea con le esigenze formative.
Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo tecnico o diploma con
esperienza maturata nel settore auto motive, età superiore a 30 anni, buona
conoscenza della lingua
inglese e/o tedesca, spiccata attitudine alle
relazioni interpersonali, capacità di programmazione e organizzazione. Sede
di lavoro Verona.
L’offerta prevede condizioni economiche e di inquadramento adeguate alla
professionalità raggiunta.
CITARE RIF C1101B1
PERSONE DISABILI o APPARTENENTI ALLE
CATEGORIE PROTETTE
Selezioniamo persone appartenenti alle
categorie in oggetto – ex Legge 68/1999 - per posizioni impiegatizie
all’interno della nostra organizzazione.
Alla persona prescelta verrà offerta la possibilità di conoscere la nostra
realtà lavorativa eventualmente anche attraverso un tirocinio di due/tre
mesi, al termine del quale verrà valutata da entrambe le parti la possibilità
di un inserimento.
Ai candidati sono richieste autonomia nei movimenti, buone capacità visive,
uditive e cognitive.
Si richiede un diploma o laurea (materie tecniche – preferibilmente in campo
automobilistico -, economiche commerciali e giuridiche) e, a titolo
preferenziale, la conoscenza di almeno una lingua straniera
(inglese/tedesco).
E’ richiesta inoltre una buona conoscenza del sistema Windows.
Valutiamo inoltre anche profili per il nostro Centro Distribuzione Ricambi.
Alla persona prescelta verrà offerta la possibilità di conoscere l’attività
svolta all’interno del nostro magazzino con un giro informativo ed un
tirocinio iniziale.
Per tutti i candidati è indispensabile una buona autonomia nei movimenti,
buone capacità visive, uditive.
E’ richiesta la disponibilità a
turni di lavoro e la stazione in piedi per la
maggior parte del turno.
E’ richiesta inoltre la possibilità di sollevare, portare o spingere pesi di
max ca. 20 kg.
Offriamo infine anche la possibilità di stage aziendali per giovani studenti
che abbiano l’entusiasmo di fare un’esperienza e di conoscere il mondo del
lavoro in un contesto multinazionale.
Le persone interessate potranno inserire il curriculum vitae nel sito citando
il riferimento.
Rif. V0106A1
Il ruolo che andrete
a ricoprire rappresenta il collegamento tecnico fondamentale tra la Sede e la
Rete dei Service Partner. La posizione, che prevede il supporto tecnico alla
Rete Organizzativa e la consulenza sulla qualità dei processi di riparazione,
è orientata al continuo miglioramento della Soddisfazione dei Clienti.
Il candidato ideale ha una laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza maturata nel settore automotive, età superiore ai 27 anni, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di negoziazione, spiccate doti relazionali e comunicative. Sede di lavoro Verona.
Si richiede disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio nazionale. La posizione, che fa riferimento al Coordinatore Tecnico di Marca, prevede: supporto tecnico alla Rete Organizzativa, attività di reporting alla Casa Madre, analisi di qualità del prodotto.
L’opportunità è rivolta a candidati con laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza maturata nel settore auto motive, età superiore ai 25 anni, buona conoscenza della lingua tedesca e/o inglese, capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al Cliente ed alla qualità dei servizi. Sede di lavoro Verona.
L’offerta prevede condizioni economiche e di inquadramento adeguate alla professionalità raggiunta.
Il candidato ideale ha una laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza maturata nel settore automotive, età superiore ai 27 anni, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di negoziazione, spiccate doti relazionali e comunicative. Sede di lavoro Verona.
Si richiede disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio nazionale. La posizione, che fa riferimento al Coordinatore Tecnico di Marca, prevede: supporto tecnico alla Rete Organizzativa, attività di reporting alla Casa Madre, analisi di qualità del prodotto.
L’opportunità è rivolta a candidati con laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza maturata nel settore auto motive, età superiore ai 25 anni, buona conoscenza della lingua tedesca e/o inglese, capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al Cliente ed alla qualità dei servizi. Sede di lavoro Verona.
L’offerta prevede condizioni economiche e di inquadramento adeguate alla professionalità raggiunta.
RESPONSABILE DI ZONA SERVICE
La posizione di
lavoro prevede i seguenti compiti principali:
•Consulenza in ambito organizzativo, commerciale e gestionale;
•Implementazione delle attività locali di marketing;
•Sviluppo delle attività di Sell-in e Sell-out;
•Consulenza sui principali indicatori di produttività/efficienza d’officina;
•Supporto, monitoraggio e stesura piani correttivi in ambito Customer Satisfaction;
•Promozione della vendita di ricambi e accessori;
•Applicazione, monitoraggio e verifica degli standard contrattuali;
•Analisi e supervisione del territorio.
Il Candidato ideale ha una cultura a livello universitario; buona conoscenza (parlata e scritta) della lingua inglese e/o tedesca; buona conoscenza del sistema operativo Windows e delle sue principali applicazioni; ottima capacità di organizzazione, determinazione ed orientamento al raggiungimento di obiettivi; spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, buona capacità di negoziazione e di lavorare in team; presenta una disponibilità continuativa e duratura a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza, anche se breve, in ambito commerciale.
L’offerta prevede condizioni economiche o di inquadramento adeguate alla professionalità acquisita. RIF 05111
•Consulenza in ambito organizzativo, commerciale e gestionale;
•Implementazione delle attività locali di marketing;
•Sviluppo delle attività di Sell-in e Sell-out;
•Consulenza sui principali indicatori di produttività/efficienza d’officina;
•Supporto, monitoraggio e stesura piani correttivi in ambito Customer Satisfaction;
•Promozione della vendita di ricambi e accessori;
•Applicazione, monitoraggio e verifica degli standard contrattuali;
•Analisi e supervisione del territorio.
Il Candidato ideale ha una cultura a livello universitario; buona conoscenza (parlata e scritta) della lingua inglese e/o tedesca; buona conoscenza del sistema operativo Windows e delle sue principali applicazioni; ottima capacità di organizzazione, determinazione ed orientamento al raggiungimento di obiettivi; spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, buona capacità di negoziazione e di lavorare in team; presenta una disponibilità continuativa e duratura a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza, anche se breve, in ambito commerciale.
L’offerta prevede condizioni economiche o di inquadramento adeguate alla professionalità acquisita. RIF 05111
Nell’ambito del
potenziamento della nostra struttura, selezioniamo
Agenti di Vendita per
tutto il territorio nazionale in particolare per l'area Milano/Lodi.
Le persone selezionate opereranno nella zona di residenza con il compito principale di promuovere i prodotti presso le Reti di Concessionari e Service Partner.
I candidati ideali, di età compresa tra i 26 e i 35 anni, dovranno avere una cultura a livello universitario ed aver maturato una significativa esperienza nel settore specifico. Indispensabile l’iscrizione al ruolo di Agente.
L’offerta prevede: training di inserimento, catalogo prodotti esclusivi, portafoglio Clienti, inquadramento ENASARCO. RIF I1121
Altre proposte nel sito AUDI alla voce Lavora con noi
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